פתיחת שותפות: חיבור כוחות, צמיחה עסקית וניהול מס נכון

התנהלות דרך חשבון בנק משותף בלבד, מורשי חתימה מוגדרים, ומעקב צמוד אחר תזרימי המזומנים של העסק.

הנפקת חשבוניות מס וקבלות בשם השותפות בלבד, בהתאם להוראות ניהול ספרים הספציפיות לענף הפעילות.

כספי השותפות (חשבון הבנק המשותף, החשבוניות והקבלות בשם השותפות, תזרים העסק) נפרדים לחלוטין מהנכסים הפרטיים של כל שותף.

הסדרת מנגנון משיכות הכספים של השותפים (משיכות בעלים / מקדמות על חשבון רווחים) באופן שאינו פוגע בתזרים המזומנים השוטף של העסק.

ריכוז וקליטה של כל הוצאות העסק המשותפות, לצד בחינה והכרה בהוצאות ייחודיות שהוציא שותף בודד לטובת קידום השותפות.

הגשת דיווחים חודשיים או דו-חודשיים מרוכזים בשם השותפות (ברמת השותפות), קיזוז מע"מ תשומות מול מע"מ עסקאות ותשלום שוטף.

הרווח/ההפסד השנתי של השותפות מדווח ברמת השותפות (טופס 1215), ולאחר מכן מחולק בין השותפים לפי אחוזי הבעלות, כאשר כל שותף מדווח על חלקו באופן אישי (טופס 1301) וחב במס בהתאם.

מכיוון שהמס משולם ברמה האישית, ניתן לנצל נקודות זיכוי, פטורים אישיים והטבות אצל שותף אחד (כגון תושב פריפריה, חייל משוחרר וכו') ולקזז הפסדים בצורה מותאמת אישית לכל שותף.

במידה והשותפות צוברת הפסדים (במיוחד בשלבי ההקמה), כל שותף יכול לקזז את חלקו בהפסד מול הכנסות אחרות שלו, או להעביר את ההפסד לשנים הבאות:

1. שנת פעילות שבה נוצר הפסד בשותפות
2. ייחוס חלקו היחסי של כל שותף בהפסד
3. קיזוז מול הכנסות אחרות של אותו שותף, או העברה לשנים הבאות

ניצול הטבות מס (ניכוי וזיכוי) עבור הפקדות עצמאיות של כל שותף לקרן השתלמות ולפנסיה, בהתאם לחלקו ברווחי השותפות.

כאשר היקף הפעילות והמחזור גדלים, אנו בוחנים את כדאיות מעבר השותפות להתאגדות כ חברה בע"מ לצורך הגנת אחריות מוגבלת ותכנון מס מתקדם.